Projekteissa tarvitaan monenlaista osaamista. Saman roolin omaavilla henkilöillä voi kuitenkin olla erilainen kompetenssi toimia osana projektia. Silverbucketissa pystyt hallinnoimaan osaamisia ja tuomaan ne osaksi resursointiprosessia, jotta varmistut siitä, että sinulla on aina paras projektitiimi kasassa.
Lisää Silverbuckettiin juuri ne osaamiset, jotka ovat teidän organisaatiolle oleelliset ja määritä organisaatiosi osaamishierarkia. Osaamiset voidaan jakaa eri kategorioihin ja voit lisätä niin monta tasoa kuin tarvitset.
Yrityksesi toimintamallin mukaisesti esihenkilö tai työntekijä voi itse asettaa nykyiset osaamiset ja niiden tasot. Lisäksi jokaiselle osaamiselle voidaan määrittää henkilökohtainen tavoitetaso.
Nimeämättömille roolivarauksille voidaan lisätä osaamisvaatimukset, joita voidaan hyödyntää, kun varaukset siirretään henkilöille. Voit myös hakea sopivat henkilöt projektitiimiin hyödyntäen osaamisvaatimuksia.
Osaamisanalyysin avulla näet helposti onko organisaatiossa tiettyjä osaamista liikaa tai liian vähän suhteessa varauksiin. Tietoa voidaan hyödyntää niin koulutuksia kuin rekrytointejakin suunniteltaessa.
Olemme kirjoittaneet oppaan, josta löydät parhaat käytännöt resurssisuunnittelun tekemiseen. Opas sisältää vinkit kannattavuuden kasvattamiseen ja kuinka optimoida projektien resurssisuunnittelua.
Valitse paras työkalu projektien resursointiin.
Et tarvitse luottokorttia
Pääset heti kokeilemaan.
