Resurssien suunnittelu
Osaamisten avulla kasvun tielle – sekä yrityksenä että työntekijänä
Yrityksissä on monenlaista osaamista, josta osa on päivittäin näkyvillä. Osa saattaa kuitenkin olla piilossa niin projektien vetäjiltä, HR:ltä kuin johdoltakin. Tietynlaiselle osaamiselle saattaa olla jatkuvasti huutava tarve, kun taas jokin osaaminen voi mennä jopa hukkaan, jos sopivia projekteja ei ole tarjolla. Miten siis päästä kärryille asiantuntijoiden osaamisten suhteen?